校园里，招聘会上，职场中，总能看到很多这样的人——他们为找不到工作而苦恼，为升不了职而郁闷，为追求更好的生活而终日穷忙。“我是谁？”“我要去哪里？”“我怎么去？”，在日益激烈的社会竞争中，职业规划已成为每个人必修的重要课程，而正确有效的职业选择与规划已成为毕业生及全社会高度关注的问题。现在，大量应届毕业生与职业困惑者正急于寻求这些帮助。 也许有人会问：“现实毕竟残酷，职业规划是否太过理想？”没有梦想的人是不会去做职业规划的，每个人都会属于自己的机遇，心中有梦想，脑中有规划，脚下有实地的人，才会无视残酷的现实，才会把握每一个有价值的机遇。而没有规划的人则在机遇面前举棋不定，且错过，且失去。所以，专业的职业规划不一定能帮大家实现梦想，但它一定可以帮到大家敲开通往梦想的那道大门。

职业规划师就是指导他人职业规划的老师。以发现人才、创造人才、指导人才为目标。其主要工作范围包括：企业或员工职业规划的咨询与辅导，规划项目咨询中方案起草、培训、项目导入执行，以及调研、职业瓶颈分析、规划分析、解决方法方案设计、发展建议、辅导与跟踪等工作。

在我们国家，很多人在进入社会前都没有接受过正式的职业生涯教育，这也是导致了我们置身于眼花缭乱的人才市场而一头雾水的最大原因。而作为一个新兴职业，职业生涯规划师的市场需求我们可以从以下的数据上分析出结果，全国大约有1.8万个职业介绍所，10万名从事就业服务的人员，其中已取得职业生涯规划师专业证书的只有1万人，高级职业指导师不足400人。因此，职业生涯规划师具有很好的可持续性发展，在企业中晋升也比较容易。

职业规划师可以胜任的工作有：专业机构的职业规划师、企业高级人力资源顾问、猎头公司高级顾问、高校职业指导人士、专家型的培训讲师或顾问等。

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