尽管2024的考研人数有所减少，但“考研复读”“屡败屡战”的现象，却持续增多，有数据显示，今年有近半考研者是往届生。
 

有媒体报道了一个“考研八连败”的案例，当事人S女士，连续8年报考北京电影学院的艺术学硕士，但次次落榜。

 

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1.“八出祁山”均告失败，把自己逼到墙角；为考研放弃工作，职业认知有偏差

S女士本科毕业后，就开始考研之路，起初是因为热爱艺术学这个专业，经历多次失败后，就只为心理满足：

“这么多年的付出终于有了回报，我觉得这种感觉，是无法用任何东西来比拟的。”

在漫长的考研拉锯中，S女士甚至产生了季节性的心理波动，每到七八月就很兴奋，到了九月就感觉“自己快不行了”。

每次面对失败，S女士都会为自己“找借口”，以便自己可以再战。

比如第二次考研时，S女士找了这样的“借口”，由于自己小时候成绩出色，跳过小学6年级直升初中，她就对自己说：“就当把六年级给补上吧。”

第三次考研时，她又找到了新的理由，因为高考成绩并不理想，但最后没有选择复读：“这次就算把复读补上吧。”

到了第四第五次，已经没什么说服自己的理由了，但她还是坚持了下去。

在考研的同时，S女士有一段职业经历，在某个明星工作室任职，2020年该明星一度爆火，这原本是一个不错的职业机会，然而S女士却选择放弃。

S女士认为，工作是临时的租房，研究生生活才是买房。她决定要做某件事，心里就会一直牵挂，虽然老板对她不错，但总觉得这份工作不是归宿。

我们认为，长时间的考研不利，使S女士的职业认知出现偏差，陷入了学业＞职业的思维迷宫，陷入了只会考研的路径依赖。
 

面对连续失败的现实，S女士只能自我欺骗，考研的最终目的，成了“内心满足”“获得归宿”，而不是提高职业高度。

 

2.缺乏规划思维，“考个学历才能心安”；“一根筋复读”频发，300万学子濒临落榜

S女士选择的艺术学专业，近年来分数线逐年上涨，S女士回忆道：

“去年的分数线是361分，前年是346分，今年考了328分，恐怕今后更难上岸了。”

我们认为，S女士的考研策略有很大问题，连续8年报考北影的同一导师，并没有根据实力和分数线进行调整。

而且S女士缺乏极限思维，8次考研失败，实力陷入瓶颈，成绩很难提高。

“八出祁山”的例子也许夸张，但屡战屡败、屡败屡战的“一根筋复读”，不仅在高考考场时有发生，这两年更是频频发生在考研战场。

2023年考研报考人数474万，但招生规模只有124万，意味着300多万考生面临落榜。

这就是不做职业规划的典型表现，把考研当成“下一个高考”，把考研当做就业的独木桥。
 

而S女士这样放弃职业机会，“刷个学历才能心安”，将来也不会是孤例。

 

3.八战成功又如何，毕业就是“35岁危机”；百万学子飞蛾扑火，燃尽青春收获几何？

如果S女士今年“大爆发”，成功考研通过，未来会不会逆势转运呢？我们认为很难。

从本科毕业开始，S女士经历了8次考研，即便她在30岁成功考上，32岁顺利毕业，还没工作几年，就要遇到35岁危机。

读研毕业后的就业方向，也是需要考虑的问题，毕竟艺术是个“宽口”专业，但不管选哪个方向，都需要明确自身职业定位，不能心猿意马。

从S女士“工作是租房，考研是买房”的心理状态，她大概率是没有想好职业方向的。

什么年龄做什么事，对应我们的【舒伯职业生涯发展理论】，最理想情况，是22岁本科毕业时，就锚定职业定位，一步一个脚印发展。

当然，很多人有磕磕绊绊，这也是正常的，在22~27岁的年龄段，处于试行期与修正期，尚有试错调整的空间。

向阳生涯提醒大家，最迟到27岁，就一定要确定职业定位了，这样30岁才能顺利进入安定期，开始职业积累，摸索晋升通道。

 

《10天谋定好前途：职业规划实操手册》洪向阳著

根据数据统计，2023年考研的474万人中，至少有200万往届生，大量本科毕业的学子，在经历首次考研失败后，没有踏入职场，而是选择再战考研。

跨过考研这个门槛之后，还有读研这个更高的门槛，“考研容易读研难”的现象，这几年愈发明显。

不少人大学里跟风考研，低估了读研的难度，造成压力巨大、没有动力，延毕退学者比比皆是。

无论选择考研、考公、进入职场，只要年龄越往后拖，试错空间越小，职业积累越少，犯错成本越高，心理承受越弱。

就像2023“最年轻院士”颜宁曾经说过的：

“你越晚跌跟头，你越经不起挫折。”

有些专业是需要考研深造的，如法学、医学、工程、材料等等，那是在职业定位明确的情况下，有计划地增加就业高度。

但如果考研不是就业导向，如果选择的是就业弱势专业，空燃几年宝贵青春，依然无法照亮前程。
 

当然，我们不能只责怪学生，学校和企业，也是造成现状的两股力量。

 

4.两股力量“套牢”考研死结；大学务虚弱就业，企业盲目高学历

考研“高考化”，再战人数增多，产生这样的现状，学校和企业也有责任。

不少大学盲目扩招，增加没有就业竞争力的专业，甚至某一本师范院校，还开设城乡规划、园艺、体育旅游、酒店管理这样的专业，让人莫名其妙。

对于市场需求的快速变化，不少大学显得很迟钝，专业教学质量落后，人才培养目标不清晰，不少学子毕业就失业，只能通过考研“换路子”。

用人单位层面，不顾自身实际需求，盲目对标头部企业，也追求高学历人才。
 

但实际上，很多岗位并不需要高学历，刚毕业的硕士，可能不如丰富经验的本科生好用。

 

5.一步走偏步步被动，解铃还须系铃人；无论家长还是学校，都必须懂得职业规划

向阳生涯认为，职业上限多高、生活幸福与否，取决于几个关键选择的质量，包括高考志愿、是否考研、职业定位等等

如果不懂职业规划，就会在关键选择屡屡出错，一生都在忙于补救，一生都过得磕磕碰碰：

高考志愿不科学、不谨慎，读了不适合、不喜欢的专业；

勉强熬到了毕业，又在考研的选择上，重复高考的错误；

没有准确而适合的职业定位，将来的职业生涯，也将陷入漫长的迷茫与痛苦....

新高考的改革本质，就是一场职业预分流，想要填好高考志愿，家长就必须懂得职业规划，想提高毕业生就业率，校方就必须懂得职业规划。

职业规划的意识，不是与生俱来的，不懂没关系，不懂就要学！

在向阳生涯CCP生涯规划师、UAPM高考志愿规划师的课堂上，不仅有未雨绸缪的家长，也有主动求变的校方人员。

 

 

向阳生涯，22年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。