近日，一段北大同一宿舍3人再聚首的视频，登上了各大平台的热搜榜。北大毕业10年间，3位女生的经历都非常多彩，无论是一直在岗还是跳槽，选择的都是人人羡慕的企业。最让网民们羡慕的是：三个女生30岁时银行卡存款都是7位数。

她们职业发展不断攀升的背后，隐藏了哪些职业规划的核心密码呢？





1、拥抱兴趣，活出“我的人生”

佳佳，北大毕业后去英国读研，研究生毕业后，先后在德国、日本等国家做产品销售，现任某企业产品销售主管。
 

 

佳佳是三人中经历最丰富、职业跨度最大，也是最豁达清醒、笃定自信的一个。无论是航空制造、汽车行业、再到法律服务，从德国到日本再到欧洲，在葡萄牙休假半年做GapYear，这些看起来非常跳跃的兴趣点背后的支撑既有她本身的能力和底气，也来自她对人生的好奇心和热情。

佳佳说：“无论做什么选择都是以兴趣为导向，别人怎么看真的不重要，这是我的跑道，我的人生”。这就是佳佳成为赢家的原因，找到了职业兴趣。

向阳生涯创始人洪向阳老师表示，在多年来的职业咨询实践中，经常会遇见这样的客户，他们很多人会说：“我对什么都不感兴趣，好像就没有兴趣，怎么办？”如果你同样有这样的困扰，大可不必过分担忧。在国内现行的教育体制下，很多人自小就对自身的兴趣不明确，这种情况很正常，也比较普遍。但兴趣不明确不代表没有兴趣。兴趣是可以逐渐培养和挖掘出来的。怎么做呢？

（1）首先要有浓厚的好奇心。对于未知的事物要尝试着积极接触，看见一台机器，去想象它背后的工作原理；觉得某款游戏好玩，去了解游戏设计师是如何将它制作出来的；吃到一种美食，去搜寻烹制它的技巧。想方设法将心中的疑问一一消除，兴趣也许就产生了。

（2）其次要主动学习。兴趣与个人的认识和情感密切关联。如果一个人对某项事物没有认识，也就不会产生情感，因为也就不会对它发生兴趣。相反，对一个事物的认识越深刻，情感越丰富，兴趣也就越浓厚。

（3）要学会深入研究。深入研究是培养兴趣的要素之一。假使你每天坚持玩计算机一小时，但没有定下一个研究目标，是永远引不出兴趣来的，不过是不断重复一样动作罢了；但假使你锁定一个主题，譬如学习Photoshop的仿制图章这个工具，有了努力的方向，就会有源源不断的动力，就越能鼓起勇气一步步往下摸索，找到其中趣味。

（4）有效的社交也很重要。行业性的沙龙、校园的社团，都为志趣相投的人们共同学习创造了很好的平台和条件。因为一个人即使开始对某样活动兴趣盎然，到后来也会有停摆的时候，此时，朋友的鼓励和反馈就显得尤为必要了。

2、坚定方向，形成“顶端优势”

嘻嘻，北大毕业后去中国香港读研，研究生毕业后回到北京，加入一家创业型的媒体企业，从始至终没有更换过行业。



嘻嘻最追求速度和效率。她本科是新闻学，后来又学了艺术，她从大一就定下了自己未来的人生职业方向，确定了自己的目标是想做媒体和内容行业，随后在这条路上勇往直前。

我们可以把自己的职业生涯比做一个车轮的话，定位就是轴心，轴心只有一个且聚焦，轮子才能快速的滚动起来，假如轮子的轴心不止一个呢，这个轮子还怎么能滚动起来，自己的职业生涯还怎么快速发展起来呢？

很多成功者身上，我们都能看到专注的力量。生物学上有个专业术语叫做顶端优势，植物在生长发育过程中，顶芽和侧芽之间有着密切的关系。顶芽旺盛生长时，会抑制侧芽生长，这种等现象叫做顶端优势。因为顶端优势，小树苗能长成参天大树，而专注，就是形成我们个人职业生涯顶端优势的必要条件。

3、辗转努力，也能“螺旋前进”

世中本科毕业后选择留在北大攻读硕博，在读博士第4年放弃，选择进入邮政总部工作，之后又加入创业型企业，辗转辞职后，回到法律行业。



世中是从北大法学院第一转去了中文系，但依旧是系里前5，妥妥的学霸。但她放弃了博士，以硕士身份毕业工作。她说：“一直觉得才华对一个人很重要，而自己好像没有做学术的那份才华。但现在回过头去看，才华和天赋已经不那么重要了。”

她的选择是要作为职业规划的“反面”例子的，虽说每走一步路都算数，但是毕竟她走过一些弯路，比如选择读博没坚持下来，选择体制内发现不适合，这其实是很多人都会遇到的职业问题。但世中最后终于找到自己的职业发展方向，这也是基于她自己有强大的基础。而大多数普通人，走了几点弯路，一手好牌都打烂了，就很难再绕回来。

不走弯路的人都目标明确，所以才能一直走在正确的路上，不偏离自己的发展主线。但光是找到最适合自己发展的目标这一点，就难倒了无数人，每年毕业季都会有很多应届生找到向阳生涯寻求帮助，因为面对第一份工作，他们都很迷茫，不知道自己该选择什么样的工作。

或许年轻人有可以试错的资本，但一直找不到合适的跑道的后果，就是自己原地打转，却看着别人越跑越快，心情可想而知。再说一点扎心的事实，无论什么性格，做什么职业，只要肯下苦功，时间一长，大多数都是能成功，但这个时代的变化太快了，时间不等人，跑错了方向，努力赶不上变化，未免太难了。

频繁跳槽的人多数都是定位不清的人，没有职业规划、经常跳槽的人，就像无根的浮萍，干什么都不会深入，干什么都不长远，也不会有太大的发展。如果是因为高薪的诱惑或者因为想要试错去跳槽，绝不是对的时机，摆正自己的位置，就要从切合自己的兴趣和职业性格，结合自己的核心价值，谋划好有长远且符合实际的职业规划开始。

但对于自己有规划的人来说，跳槽也是发展的必经之路。比如公司如果不能提供明确的晋升通道，就不建议久待，晋升标准模糊不清，自己的工作成果没法得到检验，体感上就是浪费职业生命。为了确保自己跳槽后的发展，对于目标的行业和公司也需要充分做好调研，收集好相关行业和目标公司的各类信息，有的放矢地投简历，才会尽快找到适合的行业和公司。

真正聪明的人都懂得充分发挥自己的优势，扬长避短。就比如说性格决定命运，但成功者的性格也五花八门，有的外放，有的内敛，有的固执，有的感性，并不是哪一种性格一定会有制胜的优势。

这个世界上每一种性格都有自己优劣一体双面，接受自己不完美的一面，然后放大自己好的一面，把自己放到合适的地方，人人都能找到自己通往成功的一条路。

现在，不努力不行，光有努力同样不行，你需要努力做好选择，找到目标，不断积累，在擅长的事情上做到极致，这就是职业规划最重要的意义。