前两天，考研大纲出炉又上了热搜，不知不觉又到了考研党们准备奋斗的时候了。事实上，有考研想法的的不止在校学生，还有已经工作的职场人，不少职场人考研，都是准备在学历上更进一步。

这样的想法不是空穴来风，很多知名大企业为了公司能更好地运营而招聘更高学历的员工。而学历在就业及升职方面确实起了举足轻重的作用，特别是在北上广深这些大城市，人才济济的地方在求职中更显学历的重要性。

向阳生涯的职业规划师团队，在近几年接待的客户中，有不少就是大学毕业后工作两三年，想跳槽或是谋求更好的发展时，感到自己的学历欠缺，很想辞职去考研，虽说现在的就业环境不佳，但真的辞职考研，在三年后读完研究生就能有机会进入更好的公司，获得更好的工作吗？答案肯定是“否”。

很多职场年轻人想辞职考研是因为他们在工作中不能适应或是遇到了职业发展瓶颈，问题是没有明确的职业目标，花了三年的时间读完研究生之后，还是找不到理想的工作怎么办？读完研究生后年纪比人家大，工作经验却没人家多，还有可能在比自己年轻的主管手下做事，能接受这样的工作吗？

与其为了更好地工作而考研，不如下定决心找各种方法让自己接受现在的工作，这种选择的利弊谁也说不清楚。 最怕的就是不满意现在的工作，想通过考研规避职业发展中遇到的难题，在犹豫不决中度过前半生，在自责懊悔中度过后半生。这就是平庸且因不能接受它而尤其平庸的人。

向阳生涯职业规划师团队呕心沥血十八年，总结出这些经验给那些在工作中发展不顺，提供考研的职业人士四点金玉良言。

（一）做好职业规划，找到属于自己的职业定位后再做决定。

学历在求职中固然是重要的，但读书最终还是为了能找到好工作，提升学历之前先想想自己的职业发展方向，清晰地认知自己的性格和兴趣，找到适合自己的职业方向，如果所从事的工作只是业务型或技术型，其实大学学历已经很足够了，如果想有更高的职业发展目标，边工作边读书未尝不可，读个在职研究生也可以。但前提是有清晰的职业目标，选择与职业最相关的专业就读。

（二）辞职考研是需要深思熟虑的。

辞职时很重大的决定，放弃所做的工作再次进入学校，之前的工作经验会渐渐丢失。投入学习需要很认真，也是赌上了自己现有的工作，去追寻那理想的目标，而过这过程中，也有不少人感到迷茫和彷徨。只有明确的职业目标才能支持辞职读研的决心。如果家里经济条件尚可，家人也支持的话，那就暂时离开职场继续深造吧。

（三）争取家人的理解和支持。

辞职考研不是小事，首先要面对的是家人这一关，尤其对于工作多年，已经在职场打下了深厚根基的人来说，辞去工作意味着放弃很多，家人不一定能够理解并支持。但如果你已下定决心，就还是要给家人好好解释，告诉他们你的目标和梦想，以及暂时的放弃是为了更好的未来。

相信家人都会在爱你的基础上给你充分的理解和尊重。不要觉得这只是你自己的事，与别人无关，或因为害怕家人反对而瞒着他们。家庭关系处理不好，在接下来的考研路上也很难走得顺畅。

(四)做好充分的经济保障。辞去工作最直接的后果就是失去薪水的保障，虽然考研是一场艰苦战，但必要的花费也不少，除去基本的衣食住行，购买资料、报考辅导班、考试报名、复试的交通和住宿等。曾经的同学已经事业有成，而你要面对的可能是经济拮据，长达几年的清苦生活。

虽然为了未来这一切都是值得的，筹划好这几年的经济来源，必须先有一个规划，确保自己在奋斗的这几年里不要为了生计发愁，否则实现辞职读研的理想会让你怀疑人生。

小媛打算年后辞职。她去年6月份大学毕业就进入了一家知名企业工作，工作单位还不错，但是待遇一般，职业发展前景不明晰。工作时间越久，想考研的念头越强烈，深深觉得自己不能满足于现状，应该给自己一个更好的起点，应该继续充实自己，她选择了辞职继续考研读书。

考研成功后，发现同宿舍就她一个是工作后辞职考研的，她重新调整好心态继续读书，其实她最大的理想是成为管理人才，所以她选择了工程管理专业的研究生就读。与其共勉：宁可后悔，不要遗憾。

而小顾毕业于某普通一本院校人力资源管理专业，毕业后进入在一家千人规模上市公司工作，有四年的人事基层工作经验，工作表现优异。但他想跳槽，发现各大知名公司对学历的要求极高，简历基本石沉大海。有计划长期从事人力资源工作，担心工作后的5-8年没有进入大型公司进行系统化的人力资源知识沉淀和实践积累，发展后劲不足，所以有了想要考全日制专硕的想法。

一方面是想让自己的学历更有说服力，也能在校丰富自己的知识体系，突破现有的圈子；另一方面也是因为一直有读研心结，怕自己趁年轻不读研将来会后悔。但他的困惑是读完研就快到30岁了，再次步入职场年龄已经不具备优势了，而且读研期间的工作经历断层和时间经济成本也非常高，他纠结是否要辞职考全日制研究生。

最终他找到了向阳生涯的职业规划师帮助，其实对于现在的他来说，人力资源管理本科毕业，有四年大型企业的人事经验很有竞争力了，现在的他缺的是管理方面的工作经验，与他沟通与探讨后，其实考研只是他的心愿，希望能获得研究生的学历。

但对于现在的他来说，人事方面的工作经验比起学历更重要，人力资源管理工作原本就是实操性很强的工作，大学本科学历完全可以胜任，而现在很多企业的招聘要求是水涨船高，也是因为市场上人才学历都普遍提升，但他现在职业方向已经确定，完全可以在现有的工作岗位上努力提升自己的管理能力，在三年内有机会做到人事主管或经理，如果辞职考研后再找工作，只能从基层做起，时间成本很贵。

职场中那些有梦想有追求的人都是值得尊重的，辞职考研虽然是向着自己梦想前进，但真的需要慎重考虑，做好职业规划，找到适合自己的职业方向才是关键。

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