例：专业不精 应届生该不该跨专业求职

　　玲玲最近很迷茫，正值毕业季的她却不知道什么样的工作才适合自己。因为对专业不感兴趣，大学期间玲玲的专业学习不是很用心，成绩也一般，择业的时候，玲玲也想找不对口的工作，可是对自己的专业也放不下，不想学了四年最后却派不上用处。玲玲觉得自己当初的决定是错误的，也许学一个自己喜欢的专业，就没有这些烦恼了。可是现在就业在即，到底应该硬着头皮找本专业工作，还是果断转行去一个新的领域呢？

　　专家答疑：择业首先应该梳理自己

　　职业规划师认为，对于一些专业成绩一般的毕业生，如果自己真的不喜欢本专业，那么首先需要对自己的性格、爱好、特长进行梳理，明确自己的专业是否是自己的爱好，自己是否有勇气让自己的专业成为自己的终生职业？或者，就业只是为了应付毕业？

　　有几个问题是一定要想清楚的，首先是自己对什么类型的工作有兴趣？人生的第一份职业往往决定了一个人的职业走向，工作不仅仅是赚钱的手段，更是一个人发展自己的途径。如果找到的工作自己不喜欢，那么经过一段时间以后，就会有一种不自觉的抵触心理，对现有工作产生厌烦，对于职业的长远发展是很不利的。

　　其次，要明确自己有哪些方面的特长可以应用于职业之上。不论是什么样的毕业生，找工作时都应该从自身的条件出发，明确自己有哪些优势，这些优势更适合做什么样的工作，明确地列出几个适合自己的工作，然后以此为方向去找，才能明确自己的未来方向。

　　专业和职业不对口，现在已经是一个很普遍的现象了，我们这一代人，读书的时候，家长说这个专业好，我们就读这个专业；某个出人头地的邻居说，这个专业好，我们趋之若鹜。殊不知，我们忽略了个体之间的差异。可以让他人出类拔萃的专业不一定能让自己光宗耀祖，所以，建议就业之初，一定要自己想清楚，根据自己的特点，为自己定好位。

　　求职重点在于应届生个人心态

　　由于大学体制是严进宽出，学校对于学生的专业课程要求很放松，所以专业课不精这个问题，在很多学生身上都存在。但是具有本科学历的应届生，找工作其实并不是特别难，很大一部分原因是学生的心态问题。

　　很多公司并不排斥应届生，也有老人愿意去培养他们，因为应届生文化水平较高，学习能力强，经过一段时间的培训以后，就能够很好发挥自身能力。但是目前求职的应届生身上，也存在着不少问题。

　　首先是求职过程中的要求较高，很多应届生并没有实际工作经验，但是在薪水方面却提出了很高的要求，一些学生甚至会表达类似低于3000不干之类的想法。另外也有一些学生对于职位很挑，不喜欢做基础职位，只想着一开始工作就发挥自己的能力，虽然这种志向是可以鼓励的，但是还是要从自身条件出发，慢慢积累才能让自己不断提高。

　　另外就是工作以后的态度问题，一般企业安排给应届生的工作，一开始并不是非常繁重的，但是在闲暇时，很多刚刚毕业的学生只知道玩游戏，一点都不知道去学习，不想着自己去提高，如何才能成长呢？而且不少学生在做基础的工作是会嫌繁琐，有时候又会自以为是，让很多企业的老人都无可奈何。

　　总之，应届生的未来前景和很好的，最重要的是调整自己的心态，明确自己的方向，一步一个脚印去不断提高自己，让自己真正成长起来，才能够实现曾经的梦想。

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