华为65万年薪,公务员18万年薪,职场人怎么选?

知乎上有个热门话题:华为65万年薪,公务员18万年薪,应该如何选择?

看似是在两种工作当中做选择,其实是在两种生活方式当中做选择。

对于职场人来说,重要的是了解自己的性格特征,天赋技能等综合情况,了解清楚自己适合什么职业,什么职业有发展情景,自己的技能和哪些职业匹配。根据三大系统十五大要素做好职业规划,根据职业规划来做选择。

最佳的职业规划,一定是最适合你的职业规划。

1、华为65万年薪,公务员18万年薪,你怎么选?

在这个竞争愈发激烈的时代,容错率越来越低,年轻人似乎越来越承受不起失败,也越来越不敢失败,生怕做错了选择,就会掉队。

知乎上的这个问题“华为65万年薪,公务员18万年薪,应该如何选择?”看起来凡尔赛,其实并不是真的让你在这两者之间做出选择,而是让你挑选适合自己的生活方式,并且对于精英人群来说,这是很常见的问题。

选择华为,华为的高薪酬众所周知,华为的狼性文化也并非所有人都能承受的,淘汰制的工作模式,高强度的加班,压力大到你可能睡不着,脱发,焦虑。

可能这时候你就会向往公务员的轻松。稳定,铁饭碗,周末能够陪伴家人,生活相对有规律。虽然未必能够施展你的野心和抱负,但能够让你的生活不受外界波动的影响,也许当你选择之后,就会对这种浑浑噩噩,一眼就看得到头的生活感觉疲惫。

都说选择很难,其实任何职业上的选择,你都应当寻找心之所向,你应当有自己的职业规划,你的每一步都是为了最终达成目标,你的时间不会白费。

2、根据自己的价值排序,选择适合自己的方向

在向阳生涯CCP生涯规划师课程当中有“生涯拍卖会”这一环节,这个环节的目的就是通过游戏让你更加直观的感受到什么是对自己最重要的,帮助你更好的做职业选择。

舒伯认为,职业价值观是个人追求的与工作有关的目标,从事满足自己内在需求的活动时所追求的工作特质或属性。价值观在人们的生涯发展中往往起到极其重要的决定性作用。一个人越清楚自己的价值观,越了解自己在工作和生活中想要寻求什么、什么对自己来说是最重要的,他的生涯发展目标也就越清晰。

价值观决定了哪些因素对你是重要的,哪些是不重要的;哪些是你优先考虑和选择的,哪些不是。哪个职业好,哪个职位适合自己,从事某一项具体工作的目的是什么,这些是职业价值观的具体表现。在许多场合,我们往往要在一些得失中作出选择,例如,是要舒适但挣得少的工作还是要忙碌但高薪的工作,是要成就一番事业还是要平平安安地生活,当两者发生矛盾冲突时,最终影响我们决策的关键因素是职业价值观。

对于职业价值观种类的划分有多重方式,基于舒伯的价值观分类法将人的价值观分为13种类型,分别为:

利他主义:总是为他人着想,把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求,别人也会因为你的行为而受惠颇多;

审美主义:不断的追求美的东西,得到美感的享受;

智力刺激:热衷智力提升、喜欢学习和探索新事物、主动解决新问题;

成就动机:希望工作能得到他人的认可,对完成工作和成果挑战困难感到满足;

自主独立:在工作中有弹性,可以充分管理自己的时间和行动,自由度高;能够充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式和想法去做,不受他人干扰;

社会地位:所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视和尊敬;

管理权力:获得对他人或某事的管理权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物;

经济报酬:获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足;

社会交往:能和各种人交往,建立比较广泛的社会关系,甚至能和知名人物结识;

安全稳定:工作中要有一个安稳的局面,不会因为奖金、加资、调动工作或领导训斥等而提心吊胆、心烦意乱;

轻松舒适:希望将工作作为一种消遣、休息或享受的形式,追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境;

人际关系:希望一起工作的大多数同事和领导人品好,相处过程中感到愉快、自然;

最求新意:希望工作和生活丰富多彩,不单调枯燥,工作内容可变换空间大。

3、做出最适合自己的职业规划

价值观分析是帮助我们做好职业规划的重要工具。

以向阳生涯CCP生涯规划师课程举例,生涯拍卖会当中,有的学员拍到了巨富,有的拍到了帮助他人,有的愿意名垂青史,有的更愿意帮助他人,还有的数次参与竞拍,却颗粒无收。

虽然只是寓教于乐的游戏环节,但却折射了很多人内心的选择,面对真实的人生,机会稍纵即逝,选择只有一次。在这个环节中,有学员学以致用分析了自己的心路历程,也有的分享自己的每次竞拍,从投入游戏到试探到最后找到内心真正想要的东西,受益匪浅。

事实上,一个人越清楚自己的职业价值观,越了解自己在工作和生活中想要寻求什么,他的生涯发展目标通常越清晰。达成价值观层面的人职匹配,对一个人的职业发展至关重要。

向阳生涯CCP生涯规划师课程,教你做有规划的人生。有规划的人生肯定会比没有规划的走得更快更远,每个人想要有好的职业发展,都需要掌握职业发展规律,把到自己的职场脉络,做好自己的职业规划,掌握自己的命运!
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