中国职业规划师协会logo,中国职业规划师协会标志,CCDM,GCDF

全国职业规划师、职业咨询师官方组织
职业生涯规划/管理/咨询技术研习中心
中国职业规划师的黄浦军校

返回首页  成绩查询  证书查询  资料下载  设为首页
全国热线:400-057-1108;021-58361096/7/8
协会简介 章程 要闻 组织机构 专业标准 培训体系 招生简章 课程特色 专家团队 培训计划 在线报名 学员天地

职场情报 课程视频 学生感言 联考论坛

会员服务 公告 会员 新闻报道 行业动态 资格认证 考试制度 申请流程 成绩查询 证书查询 注册管理 联系我们

常见问题 加入我们 加盟合作 在线客服

CCDM资格认证培训招生简章
CCDM实战咨询课程招生简章
国家生涯规划师-中学版CCP招生简章
国家生涯规划师-企业版CCP招生简章

 中国职业规划师协会

  全国咨询热线:400-608-7758
  上海:021-58361098 58361099
  Email:mycareer@ccdm.com.cn

您当前所在位置> 中国职业规划师协会网 > 新闻报道

  成为一名合格且专业的职业规划师的五大标志
发布时间:[ 2019/3/20 ]  点击次数:86 次 【打印本页】 【关闭窗口

“为什么每天上班感觉像上坟?”

“我已经换了10份工作,但还是很迷茫,不知道自己适合怎样的工作...”

“我不喜欢现在的工作,想转型,但找不到方向。”

......

每年,甚至每天都有无数的职场人会问自己这样的问题,面对职业的迷茫难以解决,让他们急需专业职业规划师的帮助。职业规划领域市场的不断扩大,也让很多人对于如何成为一个职业规划师充满好奇。

在向阳生涯第62期CCDM中国职业规划师课程的最后一天,向阳君为特意为大家整理了成为一名合格的职业规划师的五大标志,如果你也有意向加入职业规划行业,成为一名专业的中国职业规划师,就赶紧看看自己能不能对号入座吧。


1.扎实的理论基础

成为一个专业的职业规划师,首先需要扎实的理论基础。

向阳生涯创始人、首席职业规划师洪向阳老师在CCDM中国职业规划师课程的第一天中,就告诉我们,职业规划是一门集人力资源、管理学、心理学、情报学等多领域的综合型交叉学科。

这就意味着如果没有专业的职业规划基础,很难成为一名专业的职业规划师,在课程中,在向阳生涯高级讲师刘德恩教授的带领下,学员们学习了帕森斯的人职匹配,霍兰德六种个性类型,萨维科斯的生涯建构论,到最后集大成的舒伯的生涯发展论等等。

对于在场的40多名未来职业规划师们来说,站在巨人的肩膀上,才能看得更远,走的更顺利。



2.用好测评工具

成为一名专业且高效的职业规划师,也要能善用职业测评工具。

性格对于职业的定位和选择,是有非常重要的影响的,最理想的职业选择就是个体能找到与其人格类型重合的职业环境,一个人在与其人格类型相一致的环境中工作,更容易获得内在的乐趣和满足感,最可能充分发挥自己的才能。

就是一种高效的武器,通过MBTI测试,帮助人们了解真我,和外界取得良性的互动。通过MBTI4大维度,8种偏好和16种性格的解析,对于帮助咨询客户的粗定位有很大的帮助。

与此同时,向阳生涯职业规划模型三大系统十五项要素,每一个能吃透,能综合提炼所有的要素,帮助咨询客户找到从过往的人生阅历中,一些对于职业生涯发展有价值的东西。



3.掌握面谈技术

人的性格是具有多面性的,人们也很容易受到情绪、环境等等因素的影响,所以单靠职业测评,并不能帮助职业规划师了解咨询客户的真实情况。

所以,掌握面谈技术也是专业职业规划师的必要条件。

咨询时会遇到各种各样的客户,有的讲不清楚自己的问题,有的带着情绪而来,咨询师如何给予正确的引导呢?首先就是全神贯注的聆听。

在CCDM中国职业规划师课程现场,刘德恩教授带领大家用角色扮演的方式,通过咨询师,咨询客户,观察者的三方视角,看到了咨询过程中截然不同的问题,有的学员完全将自己代入咨询者困扰无助的情绪,模拟时一度哽咽。但通过这个环节,让所有学员对于面谈技术的掌握有更清晰的掌握。



4.放下过去的经验

在第62期CCDM中国职业规划师课程现场,40多位学员的平均工龄超过15年,几乎每个人都有丰富的职场阅历和经验。这让他们在各自的领域都成为十分优秀的人,但是,这却是他们成为一个专业职业规划师的挑战。

成为一名专业的职业规划师,一定要放下过去的经验,以空杯心态接纳新的知识,“空杯心态”并不是要否定过去,而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度,去融入新的环境,对待新的工作,新的事物。

职业咨询是帮助客户探索自我,认识自我,接纳自我和成就自我的过程,没有专业的框架体系作支撑,很难帮助他们找到合适的定位。

形成职业规划方案的三大关键词:准确、可行、激发。因此职业规划师的思维是应该是有结构的,不能想到哪儿是哪儿,就得出一个莫名其妙的结论,要凭事实说话,利用测评工具和面谈中得到的有价值的信息,做出靠谱的方案。



5.案例落地实践

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,如果只会纸上谈兵,依旧不是一名合格的职业规划师。

理论从实践中来,又要回到实践中去。从学员们面对同组“小白鼠”案例时的态度的转变可见一二,从刚接到案例时跃跃欲试,恨不得将学到的技法全运用到同组成员上,每个人七嘴八舌都能根据自己的理解给出不同的方案,到之后,学习面谈技术,学习共情之后,学员们有一个个变得慎重起来,而小白鼠学员也愿意更加敞开心扉,让自己和组员,都能收获更多的成长。

同理,在真实案例——李小姐的案例的研习中,熬夜做完案例的各个小组一开始也给出了不同的方案,但但又经过一上午的解析之后,不同的人用同一套方法能得到趋同的答案,恰恰说明这套方法是科学的、行之有效的。

想要成为一位合格的职业规划师,用好这套咨询方法是最为有效的,通过案例的落地实践,就是磨练自己心态,内化掌握自己知识的必经之路。

五天四晚的CCDM中国职业规划师告一段落,这次的学习之旅只是一个开始,想成为一名合格且专业的职业规划师,上述的五大标志也不过是基础,师父领进门,修行靠个人,未来的职业规划师们依旧任重道远。

 
 
下一篇:如何规划有意义的未来?职业生涯高速发展有方法!
中国职业规划师协会 Copyright @2012-2014 中国职业规划师协会 & 向阳生涯管理咨询集团 All Rights Reserved. 版权所有,严禁翻版、转载、盗用
CCDM中国职业规划师、职业生涯规划、职业规划、职业规划师_权威认证:400-057-1108 021-80392098
上海总部:上海陆家嘴世纪大道1500号东方大厦1601-1603室