中国职业规划师协会logo,中国职业规划师协会标志,CCDM,GCDF

全国职业规划师、职业咨询师官方组织
职业生涯规划/管理/咨询技术研习中心
中国职业规划师的黄浦军校

返回首页  成绩查询  证书查询  资料下载  设为首页
全国热线:400-608-7758;021-58361096/7/8
协会简介 章程 要闻 组织机构 专业标准 培训体系 招生简章 课程特色 专家团队 培训计划 在线报名 学员天地

职场情报 课程视频 学生感言 联考论坛

会员服务 公告 会员 新闻报道 行业动态 资格认证 考试制度 申请流程 成绩查询 证书查询 注册管理 联系我们

常见问题 加入我们 加盟合作 在线客服

CCDM资格认证培训招生简章
CCDM实战咨询课程招生简章
国家生涯规划师-中学版CCP招生简章
国家生涯规划师-企业版CCP招生简章

 中国职业规划师协会

  全国咨询热线:400-608-7758
  上海:021-58361098 58361099
  Email:mycareer@ccdm.com.cn

您当前所在位置> 中国职业规划师协会网 >资讯
  职业目标是职业生涯规划的起点
作者:向阳生涯 来源: 中国职业规划师协会 发布时间:[ 2014/8/13 ]  点击次数:2627 次 【打印本页】 【关闭窗口
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步地细分,使它成为直接可操作的具体计划。
 
1、正确的职业理想,明确的职业目标。
 
职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。
 
社会发展的需要是职业理想的客观依据,凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的,并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。
 
2、正确进行自我分析和职业分析。
 
首先,要通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。
 
其次,现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊能力。
 
3、构建合理的知识结构。
 
知识的积累是成才的基础和必要条件,但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平,人不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构,没有合理的知识结构,就不能发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。
 
4、培养职业需要的实践能力。
 
综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般来说,进入岗位的新人,应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。
 
5、参加有益的职业训练。
 
职业训练包括职业技能的培训,对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过 “三下乡”活动、大学生“青年志愿者”活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。
中国职业规划第一品牌,为您进行精准个人职业定位,七天规划好职业发展方向,100%满意,中国职业规划师协会指定职业规划咨询培训认证定点单位。电话:400-608-7758
 
中国职业规划师协会
 
  上一篇:中国职业规划师协会云南省分会成立迈出西南地区生涯教育一大步   下一篇:8岁酒店经理职业规划:家庭和事业欣欣向荣
中国职业规划师协会 Copyright @2012-2014 中国职业规划师协会 & 向阳生涯管理咨询集团 All Rights Reserved. 版权所有,严禁翻版、转载、盗用
CCDM中国职业规划师、职业生涯规划、职业规划、职业规划师_权威认证:400-608-7758 021-80392098
上海总部:上海陆家嘴世纪大道1500号东方大厦1601-1603室